印度泰国动作电影剧情介绍:有了更加细化具体的奖惩制度,隋小姐对提高销售业绩抱有很高的期望。可是一个月后,隋小姐看到了一份让她大跌眼镜的销售业绩单:不但没有提高,反而下降了很多。公司高层领导让她查找业绩下滑原因。“是市场本身变化的原因?应该不是,因为同行几乎都在增长。产品质量的问题?好像也不是,长期以来产品质量都是很稳定的。那么,是人的原因?”于是,隋小组找来几个业务骨干开会,让她们谈看法。谈了整整一个下午,隋小姐才明白过来:原来自己制定具体的奖惩规定时,全凭个人的主观愿望,事先也没有征求这些业务员的意见,公布出来也 ...