电影功夫印度在线观看剧情介绍:借用一个最近流行的术语,谈论问题让人们很难有心理安全感。作为领导者,必须创造一种文化,奖励员工谈论问题。否则,人们会撒谎不止。尊重要创造一个透明的环境,让工作真正得以完成,人们必须互相尊重,更重要的是,要以诚待人。为了让人们敞开心扉,承认事情进展不顺,需要让人们知道他们不会因为开诚布公受到惩罚。必须用尊重缓解恐惧。你必须尊重员工的本来面目,既尊重他的长处,又包容他的短处。评判别人的短长是很容易的,尤其是人们不愿承认错误或缺乏知识时,我们很容易以轻蔑的眼光看待他们,很容易认为自己比别人强 ...