（３）慎重安排，优化考察小组构成
在考察前的人员安排上要慎重考虑，特别是要精心选派有相当层次和水平的同志担任考察组长。一般讲，考察组长的级别与考察对象的级别相对应。在考察重要部门、单位的主要领导时，应由上级组织部门的领导直接担任考察组长，以此增强干部群众对考察组的信任度。同时，考察组人员要合理搭配，实现知识、能力上的互补。
3.从提高思想认识入手，努力营造全社会“人人参与”的良好氛围
针对目前对考察领导干部仍存在的种种不正确认识，必须统一思想，进一步加大宣传教育力度，努力在广大干部群众中树立起正确的思想观念，引导他们自觉参与，在全社会营造一种有利于推进对领导干部生活圈、社交圈进行考察的良好氛围。
（1）强化思想教育
不仅要加强对领导干部工作圈内的监督，也要加强对他们生活圈、社交圈活动的监督管理，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，组织和群众对领导干部的监督就跟踪到哪里，这是党和国家一贯坚持的从严治党的原则。
工作时间以外的活动，往往更能反映干部“德”的情况，而且工作圈、社交圈、生活圈紧密相连，相互作用。生活圈、社交圈不正常，会影响干部权力的正常行使。所以，必须加强思想教育，努力提高干部群众对领导干部生活圈、社交圈考察的重要性和必要性的认识。