而假如不留神讲错了话或做错了事,神情尴尬只会使事情更让人难堪,那么,还是正视自己的过失,恢复情绪的平衡,试着用幽默来扭转这种局面,或自我调侃一番,都会起到良好的效果。因此,每一个人,特别是职场中的管理者,要想获得职业和事业的成功,就需要适当掌握一些幽默风趣的技巧。
社交场合,正是幽默力量最活跃的时刻。女主人把你介绍给一位贵宾时,悄悄地对你说道:“说些捧场话。”可是这句话已经被对方听见,怎么办呢?你可以说:“哦,不!我知道您正是那种不能随便奉承的人。”这样一定会使大家都避免些尴尬。
但是有几点要引起我们的注意,特别是在办公室这个无风还起三尺浪的地方要注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口:
(1)不要开上司玩笑。上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有他人在场的情况下,更应格外注意。
(2)不要以同事缺点开玩笑。你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,以致毁了两个人之间的友谊,或使同事关系变得紧张。