但同时，从这件事上，他也有所收获，知道怎么样运作一个广告专版了，学会分析别人的心理活动了，比如对于赵主任，他就是这样一个人，你说他有坏心眼吧，可能也不是。那就是他的思维定势，他的处事习惯。在他意识里，他就是领导，你就是小兵，虽然他这个领导在社会上非常微不足道，但在你面前，就可以左右一切，你应该做的仅仅是服从，无原则的服从，只要服从，就是好同志，好兄弟。他丝毫不会从你的角度考虑问题，顾忌一下你的想法，你的情感。他认为你什么都应该听他的，不应该有自己。
王志远觉得，和这样的人打交道，也真是不舒服，你得什么都让着他，受他的左右，说的难听点，那就是受他的奴役，这种感觉真不好。他可能根本就不具备设身处地的从别人的角度看问题的情商，不知道什么样的人生经历，造就了这样的思维方式。给这样的人做部下，还真是挺难的。
你要是一味的让下去吧，那只能是节节败退，他的要求是无边际的，看你的承受能力而定，你只要能忍气吞声下去，不表示明确的反对，那他就会依自己的性子，一味的蛮干到底，让你承受着无尽的委屈，直到你再也承受不了的那个边界点来到，你像火山一样爆发，和他彻底摊牌，完全撕破脸皮。但这样做，拖的时间显然是太长了，自己的委屈也受过了，活得也太窝囊了，不符合自己的个性。说不定心里会闷出病来，更加不合算。