1951年4月11日，杜鲁门总统考虑到麦克阿瑟在一个战队中如此个人行事，于是便下令撤销了麦克阿瑟的一切职务。最让麦克阿瑟难堪的是，他是在新闻广播中获悉自己被撤职的。这一消息实在太突然了，没有丝毫思想准备的麦克阿瑟听到后，面部表情一下子呆滞了。他万万没有想到，功勋卓著的他却因为没有服从命令被撤销一切职务。
杜鲁门在对待媒体关于这件事的提问时，无奈地说：“麦克阿瑟将军身为整个对日部队的一员，不尊重整个团队的安排，私自行动，不报告也不审批，而且上级的命令有时他还拒绝服从，这些都是一个团队里绝对不能容忍的。时间长了，可能会涣散士兵的士气。”
一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生诸多障碍，如涣散、拖延等；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。一个企业的优秀员工必须具备服从意识，这是每个员工应尽的义务，只有树立和增强服从和执行力意识，上下团结一致，听从号令齐举桨，万众一心划大船，团队才能取得成功。